L A B O R A L

  • INFORMES PRE-CONTRATACION. SELECCIÓN DE PERSONAL.
  • ANTECEDENTES PERSONALES Y FAMILIARES.
  • HISTORIAL ACADEMICO.
  • HISTORIAL PROFESIONAL.
  • HISTORIAL MEDICO.
  • HISTORIAL DE CONDUCCION.
  • HISTORIAL DEL SERVICIO MILITAR.
  • SITUACION ECONOMICA.
  • CONDICIONES DE DEMANDA LABORAL.
  • INFORMACION GENERAL.
  • ESTUDIO GRAFOPSICOLOGICO.
  • INFORMES Y OBSERVACIONES SOBRE EMPLEADOS.
  • ABSENTISMO LABORAL.
  • INFORMES SOBRE DUPLICIDAD DE EMPLEO Y COMPETENCIAS ILICITAS.
  • INVESTIGACION SOBRE RENDIMIENTO LABORAL Y PRODUCTIVIDAD.
  • QUEBRANTO DEL SECRETO PROFESIONAL.
  • VERIFICACION SISTEMATICA Y PERMANENTE (IGUALAS) DE PERIODOS DE I.L.T. POR PARTE DE SUS EMPLEADOS.
  • DATOS RELATIVOS A ACCIONES O PARTICIPACIONES SOCIALES.
  • APORTACION DE PRUEBAS DOCUMENTALES Y GRAFICAS.
  • RATIFICACION ANTE LOS JUZGADOS DE LO SOCIAL.

 

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Última modificación: 02 de diciembre de 2010